Continuando con los perfiles, despúes del de Emilio Márquez paso a otro de los que conozco hace tiempo. Mike Beattie fundó Sepomo el año 2002, empresa española de micropagos. Es un gran conocedor de las telecomunicaciones, estuvo 13 años en BT y MM02, en los mercados de telecos, móviles e internet. Mike ha trabajado en el Reino Unido, Italia, España, Portugal, Holanda, Brasil, Venezuela y Argentina. Antes de crear Sepomo, Mike fue director general de Genie Mobile para BT en España.

Le definiría como una persona responsable (que responde). Evidentemente en todos estos años ha habido algún pequeño problema con el servicio, pero siempre hemos tenido una respuesta rápida y con buen trato. Todos podemos cometer errores, lo que nos hace diferentes es como los asumimos y superamos.

Otra cosa que destacaría de él es su perfil humano, a pesar de tener un negocio rentable nunca olvida la labor social, y soy consciente de que en su momento hará algo importante en este campo. Creo que la calidad humana es algo importante para hacer negocios, escribir su perfil me ha recordado una frase que ha enviado esta semana Antonio González Barros:

“- Recordad: el papel del líder es servir, es decir, identificar las necesidades legítimas de los demás y satisfacerlas. En este proceso, nos veremos con frecuencia llamados a hacer sacrificios por aquellos a los que servimos.[..] Así pues, ¿quiénes el mayor líder? El que más ha servido. Otra interesante paradoja.”

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Esta entrada fue publicada el Miércoles, Agosto 30th, 2006 a las 10:37 am. Puedes seguir cualquier respuesta a esta entrada a través de la RSS 2.0 feed. Puedes dejar una respuesta, o trackback desde tu propio sitio.