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El desarrollo estratégico del talento

Gracias al aviso de Ilde, ayer pude asistir a la conferencia de Juan Carlos Cubeiro (de el se ha escrito mucho, basta mirar en google así que sólo destacaré que es amigo de Antonio González-Barros que creo es un rasgo diferenciador) sobre el talento. Una de las cosas que más me gustó fue cuando comentó que para potenciar el talento basta con colocar a la gente es un puesto que se divierta.

Ya he escuchado y leido varias veces este año sobre la diversión y cada vez la otorgo más valor. ¿No es más productivo alguien que hace lo que realmente le gusta hacer?

También se habló de la formación, ¿qué habría sido de Amancio Ortega, fundador de Inditex si a los 11 años no hubiera dejado el colegio? En este cuento mi respuesta

 ¿Qué opinais de ambos temas?

Actualización: excelente resumen de la reunión por Ilde

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