Os dejo este video en inglés sobre 8 claves para triunfar y tener éxito, merece la pena verlo aunque sólo sea por la forma de comunicar de Richard St. John (son 3 min):

http://www.videolever.com/view_video.php?viewkey=049e45d87b8c7d8b9aac&page=2&viewtype=&category=mr 

Traduzco las 8 claves:

1. Pasión: Hazlo por amor no por dinero
2. Trabaja: nada es regalado ni fácil, pero si divertido
3. Sé bueno en lo que haces (practica)
4. Enfócate, no te disperses
5. Empuja, Empuja, Empuja (dice que a veces no es fácil, para eso dice que se inventaron las madres :) )
6. Sirve a la gente
7. Ideas (escucha, observa, se curioso, pregunta, resuelve, conecta)
8. Persistencia

alguien añade alguna más?

Para continuar la serie de post dedicados a socios (Elegir socios y Tipos de socios, Emprender: ¿en solitario o con socios?, Equipos directivos que se complementen atraen más inversores) resumo este artículo de onstartups donde comenta 5 posibles problemas entre cofundadores:

1. ¿Cuanto recibe cada uno?: tal vez el más común, hay que dejar claro el sistema de compensación. Hablar y negociar.
2. Yo trabajo más que tú: como es física y matemáticamente imposible que ambos trabajen exactamente igual esto puede suceder. Se puede relacionar con el punto anterior.
3. Quien toma la decisión. Dejarlo claro antes de empezar
4. ¡Uno de los dos tiene que dejarlo! esto es lo peor. Evaluar cual es la mejor salida para todos
5. ¡Nos estamos hundiendo! tendréis que evaluar bien la situación, en ocasiones es mejor dejarlo

(más…)

El otro día comentaba que emprender es mejor acompañado, pero claro, no dije que seleccionar bien los socios es fundamental así como complejo y que hay diferentes tipos de socios.

Didac Lee me pasó un artículo suyo titulado Socios y Amigos, donde comenta que elegir socios es una de las tareas más complicadas a las que nos podemos enfrentar. Da algunos consejos para ello:

• Compartir valores humanos.
• Tener la misma visión del proyecto.
• Tener el mismo ritmo y compromiso.
• Tener una capacidad similar.
• Que te complementen.

Yo añadiría que uno se lo pase bien con ellos

Por otro lado, Consultor Anónimo puso un comentario que indicaba que hay distintos tipos de socios y que en cualquier caso siempre tiene que estar claro “quien manda”. Voy a hacer las siguientes distinciones:

• Socio inversor: sólo mete dinero, dentro de este tipo habría una subclasificación, los que se inmiscuyen en la gestión y los que no. Ambos tienen cosas buenas y malas y dependerá de los que necesites, si por ejemplo sólo necesitas pasta y moverte rápido eligelo del primer tipo, si necesitas contactos, asesoramiento… el segundo
• Socio estratégico o complementario: alguien que te puede aportar una tecnología, un producto, unos contactos o algo que sea fundamental para tu proyecto.
• Socio trabajador: en todas las empresas es necesario que determinadas miembros del equipo tengan una participación del mismo.
• Socio lider: no es tanto cuestión de tener la mayoría de las acciones sino de tener la visión clara del negocio. Botín debe tener un 3% directo en la actualidad del SCH por ejemplo…

Seguro que se me olvida algún consejo de cara a elegir socios o algun otro tipo de socios, así espero vuestros comentarios para completar el artículo