20milproductos

Probando 20milproductos

Los habituales de mi blog sabréis que no suelo hacer artículos sobre otras webs, a pesar de que cada mes me suelen llegar varias peticiones para ello, los motivos para hacer ésta son varios:

  • Cuando me escribieron se dirigieron a mi por ni nombre, parece una obviedad, pero ya distingue a los que ni siquiera saben quien eres y envían emails masivos, de los que tienen un interés real en ti.
  • Sabían de qué iba mi blog, igualmente obvio, pero me han solicitado reseñas de webs diametralmente opuesta a mis intereses y que en el email te las presentaban con un texto genérico que suele ser más o menos así: “hemos visto su web y hemos pensado que les podría interesar escribir de xxxxx”
  • Me ofrecían un cupón de descuento para mis lectores, lo cual también me pareció interesante.
  • Y finalmente, porque tal como me dijeron era una startup joven, y creo que siempre es bueno ayudar a los que empiezan, tal como me ayudaron a mi en su momento.

Además, como estamos ya pensando en la vuelta al cole, era un momento estupendo para probar 20milproductos, ya que se trata de una web de material de oficina y papelería. Hice toda la compra desde el móvil, y la experiencia en general bastante buena. El buscador de productos es predictivo y te va mostrando resultados según escribes, tal vez eché de menos el poder poner filtros como en la versión web, pero aún así es bastante rápido encontrar lo que buscas. En cuanto a variedad de productos, tenían de todo lo que necesitaba, así que perfecto. Y los precios, competitivos, por ejemplo 10 rotuladores de pizarra marca Q-Connect me costaron 4,5€ mientras que en Amazon eran 11,51€. Además los costes de envío son gratis a partir de 34€. En general un buen sitio para comprar ese material de oficina que todos los emprendedores necesitamos o incluso el material escolar.

Y ahora lo prometido, el cupón descuento para vosotros: ANGELM-5. Aplica un 5% de descuento sobre las compras en su web, excepto en papel, maquinaria de oficina y consumibles. El cupón no tiene caducidad ni límites de uso por persona.

Aquí os paso el listado de cosas que compré, por si os es útil. Como veréis, sobre todo material para pintar y escribir, ya que soy un apasionado del Design Thinking y de representar las cosas visualmente.

Por cierto, en su página de https://www.facebook.com/20milproducto/ suelen tener promociones periódicamente.

talento-y-trabajo-580x426

Olvídate del talento y empieza a trabajar

Os comparto mi último artículo de ContuNegocio

Nos hemos pasado sobrevalorando el talento. Al igual que en su momento lo hicimos con la motivación, hasta que Emilio Duró nos recordó que no hay nada más peligroso que un tonto motivado. Pues bien, yo creo que no hay nada peor que “un talento” con pocas ganas de trabajar. Y es que esto del management va por modas, y últimamente ha sido la de la gestión del talento. Como muestra, en Google aparecen 111 millones de resultados al buscar el término “talento” y apenas ocho millones de la palabra “perseverancia”. Por eso quería escribir este artículo, porque creo que se nos está olvidando aquel adagio que hizo suyo Ray Kroc:

Persevere. Nada en el mundo puede reemplazar a la perseverancia. El talento no lo hará; nada es más común que los fracasados con talento. El genio no lo hará tampoco; el genio sin recompensa ya es proverbial. Perseverancia y determinación son las únicas virtudes omnipotentes.

Ojo, que no quiero decir que el talento no sea importante, sino que si me dan a elegir entre alguien con talento pero que no da un palo al agua y alguien con menos talento pero que trabaje más, me quedo con la segunda opción, aunque idealmente me gustaría tener alguien con talento y trabajador.

Como muchos sabréis, talento (del griego talanton, que significa balanza o peso) era una unidad de medida monetaria utilizada en la antigüedad. Por otro lado, de la interpretación de la parábola de los talentos del Nuevo Testamento, derivan inteligencia y aptitud (capacidad para el desempeño o ejercicio de una ocupación) y ambos términos figuran como las dos primeras acepciones de la R.A.E. para definir “talento”. Del mismo modo que si guardamos el dinero debajo de un colchón no vale de nada, lo mismo sucede si no ponemos el talento a trabajar.

Por tanto, me gustaría invitarte a que revisaras tu política de gestión del talento, que sin duda es necesaria, para que la evalúes desde este prisma, premiando no solo las capacidades de cada persona, sino también su desempeño. Fomenta también esa capacidad de perseverar, genera dinámicas que fomenten ese esfuerzo común. Te dejo con algunos de mis hábitos personales, por si alguno te sirve:

  • Por un lado, tengo la frase sobre la perseverancia escrita en la puerta de mi casa, literalmente, para recordarla cada día. De hecho tengo más frases motivadoras por el resto de la casa.
  • Reservo huecos en mi agenda para revisar mi grado de avance. Al principio del día fijo lo que quiero hacer y por la noche lo reviso.
  • No ceder ante la procrastinación, cuando te descubras haciéndolo ponte a realizar las tareas que ibas a dejar en ese mismo momento.
  • Practica mindfulness, para rechazar pensamientos negativos y enfocarte en lo que tienes que hacer.

En general, no se trata de grandes trucos ni de nada que no esté a tu alcance, así que ¡a trabajar!