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7 consejos para ganar premios empresariales

Lunes, Junio 21st, 2010

Llevo un par de semanas de locura, no he tenido ni un hueco para actualizar el blog, hoy por fin toca. Una de las cosas que me ha quitado bastante tiempo es que pasé media semana pasada en Barcelona, ya que Bubok quedó 2º finalista en la cuarta edición del Premio Emprendedor XXI. Sin duda ha sido el premio que más nos ha costado ganar, competían los ganadores de cada autonomía española, en total han participado en este premio 370 empresas innovadoras de todos los sectores y de toda España. El primer premio fue para la empresa vasca IkerChem, que desarrolla fármacos contra el cáncer. En segundo lugar quedó Kanteron, que ha desarrollado interesantes soluciones tecnológicas aplicadas al sector sanitario.

Hoy más que hablar del premio quería compartir algunos consejos que nos han valido para ganar éste y todos los que llevamos:

  1. Lo primero tener claro si necesitas premios o no. Yo he creado 7 empresas, de ellas sólo he presentado Bubok a premios. El motivo es claro, en Bubok tenemos que llegar al gran público, una forma barata de hacerlo es a través de la comunicación que se consigue al ganar. Otra cosa que necesitábamos era credibilidad, al ser una empresa muy joven que competía con grandes empresas. Sino hubieramos necesitado esas dos cosas, no nos habriamos presentado a ninguno.
  2. Lo segundo, presentarse. Si, es obvio, pero me sorprende la cantidad de gente que se queja de que no les dan premios y cuando les preguntas resulta que nuncan participan.
  3. Dedicarle tiempo a la preparación. Los premios empresariales importantes suelen requerir mucha documentación (que es por lo que mucha gente no se presenta), ten claro que vas a tener que dedicar esfuerzos a esa parte.
  4. La mayoría requiere una presentación en persona. Esto también hay que prepararlo, no es crear un PowerPoint, sino saber como comunicarlo, esto se consigue con la práctica. Para que os hagáis una idea la presentación en directo de Emprededor XXI tenía que ser de 5 minutos, se dedicaron unas 40 horas de trabajo entre 5 personas. Han sido 20.000€ de premio, pero también podríamos haber perdido.
  5. Si es un premio donde hay votación de público, no lo dudes, moviliza a tus amigos y conocidos. No se gana sólo con ellos, pero suman.
  6. Preséntate a muchos concursos. Nosotros hemos ganado o quedado finalista de 7, pero hemos perdido muchos más.
  7. Comunica mucho tu proyecto previamente, cuanto más les pueda sonar es mucho mejor, porque te ahorras tiempo en explicarlo y podrás transmitir las aportaciones del mismo, que mucha veces son las más importantes.

Suerte ;)

Rodéate de los mejores

Miércoles, Octubre 14th, 2009

Hace unos días me entregaron el premio Directivo Plus 2009. Fue un premio especial por varios motivos, por un lado porque es un premio al que no te puedes presentar, sino que te presentan y por otro porque iba acompañado de estar en un libro titulado “Rodéate de gente mejor que tú“. Sin duda es lo que me he esforzado en hacer estos años y tenía ganas de escribir un post de agradecimiento a mis principales socios y compañeros:

evoluZiona: mi empresa matriz, aquí más que socios son amigos, las personas con las que siempre montaré lo que haga.

  • Sergio Mejías: mi mano derecha en innovación y tecnología.
  • Fátima Álvarez: la que se encarga de nuestros queridos clientes y proveedores.
  • Ruth Vicente: números y papeles, también responsable de poner orden en mi caos.

Medios y Redes: red de blogs, la gestiona Sergio.

Bubok: como la mayoría sabe es a la que dedico mi tiempo.

  • Steven Posner: es el responsable de la creación de la marca y parte de la estrategia, ha dedicado mucho tiempo de valor al proyecto, uno de los grandes cracks del proyecto.
  • Luis Martín Cabiedes: inversor profesional, siempre es necesario contar con uno, que te recuerde que no eres una ONG sino una empresa.
  • Andreu Teixidor: un peso pesado del sector editorial, nos ha proporcionado gran credibilidad.
  • Jose Luis Delgado: otro histórico de internet y el mundo editorial a la vez, gran difusor del proyecto.
  • Rafa Garrido: es el que convenció al resto de la gente de Secuoyas, como Mauro Martín, de que participaran en el proyecto. Además pusieron inicialmente la gran parte del capital y se encargaron del diseño y usabilidad, mientras que evoluZiona se encarga del desarrollo.
  • Rafa Casado: de la persona que más he aprendido de gestión y relaciones con grandes compañías. Además es una fuente inagotable de buenos contactos y un gran apoyo para mi.
  • Antonio González-Barros: uno de los auténticos amos de internet, alguien de quien aprender.

Iniciador: el evento mensual de emprendedores con emprendedores presente en más ciudades de España.

Tengo más inversores, socios y consejeros, como Alejandro Núñez de Caja Navarra, gente nueva en un par de inversores que acabamos de realizar y pronto anunciaremos o mi antiguo jefe, Juan Oñate, al cual cabo de “fichar”, lo cual es un honor para mi. Pero como son más de 40 personas y no quería hacer muy largo este post, al menos incluirles a todos en mi gratitud por lo que me han enseñado y dejar que me rodee de ellos. Además por supuesto todo el maravilloso equipo de personas y colaboradores que forman cada una de las empresas y que realmente son lo que están en el día a día y hacen que crezcamos.

¡Gracias a tod@s!