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- No sé si fruto de la ironía o de un sesudo estudio científico pero esta semana supimos que se ha promovido una alteración del Pagerank de Google que puede definir el impacto en especies amenazadas. (Blog de programadores)
- Abordamos de nuevo las leyendas urbanas económicas, en esta ocasión la del Currículum milagroso (Inversiones)
- Y, si ya nos sorprendió la campaña de aparcamientos para Jeeps, no digamos este clon que surgió de aparcamientos para borrachos.
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La semana en Medios y Redes
Lunes, Septiembre 14th, 2009Menos es más
Miércoles, Enero 21st, 2009Leí en un libro recientemente que “menos es más“. Creo que cuando empezamos un proyecto hacemos demasiado complejas las cosas, queremos abarcar demasiado con apenas recursos, e incluso dedicamos parte de esos recursos a cosas que no son rentables. Me acuerdo la primera reunión que tuve con Rodolfo Carpintier por el año 2006 (se aprende más con él en una visita a DAD que en muchos masters), le presenté una estructura de empresa súper compleja, no expandible y un equipo sin la experiencia necesaria. Este fin de semana ha sido la reunión de dirección de evoluZiona. Pasamos los tres días planificando los objetivos del año y revisando los del anterior. Como aún somos una empresa joven y esta era la tercera vez que lo hacíamos, ha sido un ejercicio muy bueno volver a mirar lo que hicimos años anteriores en dichas reuniones:
- 2007: para entender bien el momento de la compañía baste decir que sólo había 5 personas en nómina por entonces. El power point que teníamos en ese momento estaba lleno de gráficas, flechas, modelos de negocios complejos, un montón de departamentos… Nos pasamos el fin de semana pintando, haciendo esquemas, pensando en cosas… Definimos los valores de la compañía. Ah, y se planteó montar un modelo editorial nuevo, lo que acabó siendo Bubok.
- 2008: fue algo más estructurado, un organigrama más sencillo a pesar de que el año anterior se habían fundado dos compañías, el ya mencionado Bubok y Medios y Redes. Se definieron los primeros protocolos de trabajo y responsabilidades.
- 2009: lo primero que me ha impresionado es lo sencillo que ha sido todo, he acabado menos cansado que los años anteriores (a pesar de ser unas 16 horas de trabajo casi seguidas tras una semana laboral) y lo segundo el organigrama actual, con 24 personas pero sólo 2 niveles y 4 responsables. Cada una de las empresas con negocios sencillos y cada vez haciendo menos cosas pero mejor. Me he vuelto a casa con una sensación muy buena por el excelente equipo humano con el que cuento que al final es el que hace que todo fluya.
Hoy día tengo claro que lo mejor es que la idea sea sencilla, que estés especializado y que lo poco que sepas hacer lo hagas mejor que nadie.
Simplifica.
El reto de FICOD 2008
Martes, Octubre 28th, 2008Ayer se presentó oficialmente la segunda edición del FICOD, el Foro Internacional de Contenidos Digitales. Tras la cancelación del SIMO creo que tienen el importante reto de demostrar que en España podemos hacer buenos eventos en el campo tecnológico y de los contenidos.
Será del 25 al 27 de noviembre, en el Palacio Municipal de Congresos de Madrid. Han confirmado la asistencia a las sesiones plenarias de Chris Anderson (el editor de Wired y autor de La Larga Cola), Jacqueline Hernández, Gerd Leonhard y Adam Daum. Me han pedido que haga de moderador en una de las mesas redondas, cosa que será un placer realizar. Seguramente también haya novedades importantes que comuniquen estos días.
Sin duda la apuesta de Red.es por crear un foro profesional y de calidad es algo a valorar positivamente, quiero transmitirles mi apoyo y ánimos para que hagan algo excelente este año, es algo que nos beneficia a todos los que nos dedicamos a esto. El año pasado tuvieron algunos fallos de organización, en especial en la parte de talleres, cosa excusable por ser el primer año y que sé que han tomado nota de ello para no volver a repetir.
